お客様やスタッフに寄り添う事で出来るステキなお店作り

入社して3ヶ月程、同期の他のメンバーと一緒に現場研修を受けた後、店長として配属されました。
店長になってからは、教わった事とプラスαの自分らしさを出したお店作りに注力しました。
ガチャガチャは性質上、同じ商品が被ってしまったりお目当ての商品がなかなか出ない事もあります。お客様に残念な気持ちのままお帰りいただくのではなく、楽しい気持ちでお帰りいただけるよう接客でお客様を楽しませる意識づけをスタッフに持ってもらう、また立場上、指導が必要な時がありますが自分の当たり前を他人に押し付けず相手の立場を理解しながら物事を進める事には特に注意を払いました。
初めて配属された店舗でそうやって店舗運営を行っていると、店舗の売上を大きく更新する成果を出す事が出来ました。
入社して初めて大きな達成感を得られましたし、頑張りは報われる！とモチベーションが上がりました。